Predavač na ovoj izuzetnoj radionici biće Nana Radenković, jedan od suosnivača Nove Iskre, prvog kreativnog haba na Balkanu, gde dizajnira i sprovodi mentorske programe, obuke i radionice za mlade, startape, organizacije i kompanije zainteresovane za transformaciju svog poslovanja, kao i za poboljšanje ukupnog iskustva saradnje i inoviranja.

Članica je Savetodavnog odbora Kreativnog mentorstva, a trenutno podržava brojne startapove i timove kroz unapređenje njihovih veština saradnje i timske kulture u programima kao što su: Raising Starts, Smart Start, D inkubator, Ninja Accelerator, Playing Narratives, Upgrade, Serbia Innovates, Preduzmi ideju itd. Takođe, bila je predavač na predmetu Upravljanje digitalnim projektima u okviru smera Digitalni marketing na Fakultetu za medije i komunikacije i koautorka i mentorka u Nelt edukativnom programu.

Primena ključnih aspekata kao doprinos uspešnoj organizaciji

U okviru ovog treninga učesnici će imati teorijski pristup veštinama, ali i praktičnim alatima, tehnikama i simulacijama situacija kako bi se veštine stvarno razvile i primenile u svakodnevnom radu.

„Soft Skills trening” je više od pukog usavršavanja veština. Cilj ovog treninga su bolje razumevanje i primena ključnih aspekata koje svaka uspešna organizacija i tim zahtevaju. Kroz ovaj trening polaznici će dobiti priliku da:

• unaprede svoje interpersonalne veštine: razvijanje empatije, aktivnog slušanja i efikasne komunikacije pomaže u izgradnji boljih odnosa sa kolegama, klijentima i partnerima;
• razviju kapacitete za timsku saradnju: rad na timskim projektima zahteva dobro razumevanje dinamike tima, delegiranje zadataka, rešavanje konflikata i postizanje zajedničkih ciljeva;
• unaprede veštine vođenja: polaznici će naučiti kako da motivišu i inspirišu članove tima, prepoznaju i razvijaju talente, donose efikasne odluke i upravljaju promenama;
• razviju kreativno razmišljanje: trening će podstaknuti kreativnost i inovativnost u rešavanju problema i izazova, te pružiti alate za generisanje novih ideja i konstruktivno suočavanje sa promenama;
• poboljšaju samopouzdanje i samosvest: kroz refleksiju i introspekciju, polaznici će bolje razumeti svoje snage, slabosti i lične ciljeve, što im omogućava da efikasnije upravljaju svojim razvojem i karijerom.
• Ova izuzetna radionica pomoći će vam da steknete nova znanja i veštine koje ćete moći da primenite u svom budućem radu i razvoju karijere.

Požurite i prijavite se OVDE kako biste na vreme rezervisali svoje mesto na ovoj zanimljivoj radionici.